Auch in Finnland gelten alle Regeln des Bewerbungsschreibens: keine Serienbriefe, sondern individuelle Anschreiben und ein merkbares Interesse an der Firma. Informationen über den Betrieb können auf den Homepages der Firmen abgerufen werden, was sich spätestens vor dem Bewerbungsgespräch anbietet.
Die Bewerbung per Internet ist recht verbreitet, da fast alle, auch die älteren, Finnen einen Internetanschluss besitzen. Speziell wenn in der Stellenanzeige die Email-Adresse angegeben ist, sollte diese auch genutzt werden.
Prinzipiell sollten natürlich zumindest Grundkenntnisse der Landessprache vorhanden sein. In größeren Unternehmen oder auf Anfrage kann die Bewerbung aber auch auf Englisch erfolgen, wobei ein Hinweis auf die bereits vorhandenen oder in Vorbereitung liegenden Sprachkenntnisse stets willkommen ist.
Das Anschreiben sollte kurz und prägnant auf den Punkt kommen, ebenso der Lebenslauf. Während ein Photo nicht verlangt wird, ist es üblich Referenzpersonen anzugeben, die oftmals auch tatsächlich angerufen werden.
Es ist außerdem üblich sich nach ein paar Tagen telefonisch über den Eingang der Bewerbung zu erkundigen.
